НачалоDisplaying items by tag: работа
Понеделник, 13 Февруари 2012 13:40

Обама дава $350 млрд. за нови работни места

Американският президент Барак Обама планира в бюджета на страната за 2013 г. да бъдат отделени 350 млрд. долара за създаването на нови работни места, съобщават медиите в САЩ. Държавният глава днес трябва да представи пред Конгреса проектобюджета за следващата финансова година. Освен пари за насърчаване на заетостта, в него са предвидени 476 млрд. долара за инфраструктурни проекти и бюджетен дефицит от 901 млрд. долара, което е 5.5% от БВП на страната. Дефицитът т.г. се очаква да бъде 1.33 трлн. долара, което е 8.5% от БВП. Според експерти заложеният дефицит е нереално нисък.


Кандидатът за президентската номинация на Републиканската партия Мит Ромни спечели първичните избори в щата Мейн, след като претърпя три поредни загуби. Така той отново си върна шансовете да спечели в надпреварата за номинацията за вота през ноември т.г.

Published in Новини
Сряда, 08 Февруари 2012 14:41

Чакат 9000 студенти

Около 9000 българи се очаква да заминат на бригади в САЩ тази година. Това е с около 50 на сто повече от миналата - тогава "американската мечта" се сбъдна за около 6000 нашенци.

Според фирмите, които им посредничат при заминаването, отскоро има нова тенденция - младежите пътуват до САЩ с основната цел да си набавят средства за магистратури в чужбина . Други пък предпочитат да се "гърчат" 4 месеца там, но след това да карат спокойно следване, без да работят през учебната година.

Намаляват обаче онези, които харчат припечеленото, за да наемат кола и да обиколят Щатите. Кризата накара и студентите да станат по-спестовни, разказват от фирмите. Според тях досега не е имало случаи българи да станат жертви на оферти за работа в еротични клубове или сексуслуги.

Published in Новини

Тази тенденция може да ни радва, но едва ли ще трае дълго. При всички случаи българите, потърсили нов живот зад граница , ще направят всичко възможно да заминат пак. Практиката показва, че почти никой, който е вкусил от по-качествения живот в развитите страни, не се връща за постоянно в България. Причината е ясна - там работникът се цени, спазват се трудовите норми, парите са повече. А у нас понякога е трудно да попаднеш на коректен работодател. На родна почва дори и чуждите инвеститори се побългаряват и прилагат тарикатлъците на нашите бизнесмени. Така поставени нещата, изборът е лесен - отшуми ли кризата, завърналите се гурбетчии ще заминат отново.

За да ги задължим, трябва стандартът на живот в България да се повиши, а контролът дали работодателите спазват правата на служителите си да в железен.

Published in Новини

Българите са третата най-многобройна група от трудови имигранти в Холандия, съобщи радио „Холандия". Според изследване за 2009 г. най-много чуждестранни работници в страната на лалетата били поляците, след тях са германците и българите. След нашенците се нареждат британците.

Според изследването повечето трудови имигранти в Холандия са от други европейски държави. По-рано през седмицата посланикът на Дания у нас Коре Янсон обеща да побира пред Хага за приемането на България в Шенген.

Published in Новини
Близо една трета от кандидат-емигрантите искат да работят във Великобритания, сочи изследване на КТ „Подкрепа”.

Основната причина, която кара българите да напускат страната и да търсят препитанието си в чужбина , са ниските заплати у нас. Това сочи анкета на КТ “Подкрепа”, свързана с нагласите относно трудовия пазар в България. Едва 33% от българите категорично заявяват, че никога не биха отишли да търсят препитанието си в чужбина . Различна степен на готовност за емиграция заявяват близо половината анкетирани, показват данните на “Подкрепа”. 83,46% от желаещите да емигрират посочват, че именно ниските заплати ги стимулират да напуснат страната. 46 на сто са мотивирани от липсата на работа в България, а за една трета от анкетираните причината за емиграция е ниското ниво на социална защита.
на сто от хората, предпочели емиграцията, са готови да останат в чужбина  без значение от продължителността на престоя там. Анкетираните са посочили няколко основни фактора, които задържат емиграционния процес -официално въведените ограничения в повечето страни на ЕС и липсата на надеждна, сигурна и официална информация за условията за наемане на работа в чужбина . Кандидат-емигрантите предпочитат да заминат за Великобритания -33% на сто са посочили тази страна за желана дестинация. Една четвърт са се насочили към Германия, а 20 на сто - Испания.

Данните са във връзка с проекта “Подкрепа за достоен труд”, който се реализира от синдиката и е съфинансиран от Европейския социален фонд. По програмата до ноември 2011 г. са консултирани 27 069 души, като се предполага, че в настоящия момент борят им е достигнал 30 000. Основните групи, потърсили консултации на трудова тематика, обхващат възрастовата граница между 35 и 64 години, като най-голям интерес са проявили хора между 45 и 54 години. Младежи са искали информация за стажове и различни квалификационни програми, става ясно от данните на синдиката.

Относно защитата на трудово-правните отношения на работниците председателят на “Подкрепа” Константин Тренчев посъветва структурите си по места да внимават при подписването на трудово-колективни договори. “Когато подписвате споразумения, ги филмирайте и записвайте. Както показаха събитията от последните месеци, оказа се, че мъжка дума и подписано споразумение не значат нищо за някои хора”, коментира Тренчев.

Текст под снимка: Междинните резултати от кампанията “Подкрепа за достоен труд” бяха представени вчера от представители на КТ “Подкрепа” .

в. Дума
Published in Новини
Четвъртък, 19 Януари 2012 13:14

„Българската емиграция – 21 век”

ПП ”Другата България” продължава поредицата от срещи с българите, живеещи в чужбина, информира нейният председател Божидар Томалевски.

На 26.01.2012 г. „Другата България” организира среща-дискусия на тема : „Българската емиграция – 21 век.” с българските емигранти в Берлин, Германия.

Във фокуса на вниманието ще са проблемите на емиграцията, а именно: работа, здравеопазване, данъци, пенсионно осигуряване, както и защита на конституционните им права и тяхното активно участие и в обществено-политическите процеси в Родината ни. В тази връзка ще бъдат съпоставени и  европейските практики и отношението им от прякото прилагане,  в помощ на българите.

Официален гост на срещата ще е евродепутата Антония Първанова.
Срещи от същия формат предстоят и в Кипър, Гърция, Италия, Франция, Испания и Белгия.
Published in Новини
“Ако си намеря подходяща и добре платена работа, веднага се връщам в България, - казва Тони Костадинов от Враца. - Кризата се отрази жестоко и на Испания. Преди можеше от заплатата си да спестяваш, да плащаш вноски по кредити и да заделяш за близките си в България. Вече не е така.

Излезе, че както мога да живея там, мога и в България, нищо че у нас заплатите са по-малки, но пък голяма част от цените са по-ниски.”

Тони е сред хилядите българи, които отиват в чужбина уж на кратък гурбет, а остават там задълго. Идват си от време на време около големите празници и отново поемат емигрантския си път.

50-годишният мъж е от поколението, което промените у нас завариха на по 28-30 г. Завършва механотехникум във Враца, а след това и Техническия университет като инженер по студена обработка на металите. През 1990 г. започва работа в мездренския завод “Старт”.

“Работех като инженер с новатори, които се опитваха да приложат американски технологии за двигателите “Перкинс” и отливането на специални валове за тях, - спомня си Костадинов. - Там обаче нямах перспектива за развитие, водех се за началник-цех, но нямах в него нито един работник. Всичко правех сам, а когато нямаше работа, си клатех краката. Заплатата ми беше 75 лв. на месец.”

Като много хора Тони създава фирма, която отначало се занимава с търговия на желязо, след това с барове и други заведения. По същото време майка му Олга и баща му Тодор остават без работа и той прави заведение и хранителен магазин в родното им с. Мраморен.

“Открих и във Враца магазин. Кризата през 1996 г. ме принуди да се откажа и започнах работа в мебелна фирма. Там постепенно станах началник цех на алуминиева и ПВЦ дограма. Помня, че направихме цялата дограма за един от магазините на известен хипермаркет. Оттам напуснах, защото нямах перспектива.”

През 1998 г. майка му Олга като бивша медицинска сестра отива в Испания да се грижи за една възрастна жена след операция.

Опитите на Тони да си намери работа във Враца или другаде остават без успех и в началото на 2000 г. отива във Валядолид при майка си. За месец научил испанския толкова, че можел сам да се представя пред работодатели.

“Отначало живеех в приюти, - спомня си Тони. - Хранех се в социални столове. Там за социално слабите и безработните се грижат Червеният кръст, обществени организации и католическата църква.

Имах възможност да се къпя, даваха ни дрехи втора употреба, самобръсначки, принадлежности.”

Само 2 месеца след като отива във Валядолид, врачанският инженер намира работа във фирма за монтаж на камини. В нея работи 3 месеца. Трудностите обаче са почти непреодолими, защото в Испания не признават дипломите на нашето образование.

Тони разбира, че трябва да започне първо работа като стругар или фрезист, да чака да го оценят и тогава да получи някаква техническа или инженерна работа.

“Широко рекламираната демокрация и толерантност на Испания нямат нищо общо с действителността, - убеден е Тони. - Местните се отнасят добре към французи, германци, англичани и хората от Латинска Америка, бившите колонии на Испания, защото говорят испански. Ако си българин или румънец, ти обръщат гръб.”

Работел няколко месеца като фрезист в една фирма. Като грамотен инженер там правел цифровите програми на машините, въвеждал нови технологии за обработката на детайлите.

“Собственикът на фирмата обаче се опита да ми смъкне заплатата, защото съм работел на по-малка машина от колегата ми испанец, допълва Тони. - Това бе противозаконно, но не ми се разправяше и се преместих в друга фирма. Можех да работя с такива машини отлично и ме наеха веднага.”

Тогава заплатата на Тони става 1500 евро и той успява да си купи апартамент на изплащане. По същото време се сприятелява с перуанка. Заживяват на семейни начала, но се разделят. Имат дъщеря - Аринне, която е на 8 г.

“В тази фирма във Валядолид се задържах 9 г. и стигнах до 25 000 евро годишна заплата. Бях сред най-добрите специалисти и вършех инженерна работа с най-новите технологии. През 2009 г. обаче настъпи кризата в Испания, фирмата започна да губи. Бях първият, когото освободиха от работа, въпреки че бях с най-дълъг стаж и най-добър опит. Но съм чужденец.”

Преди да са се стопили съвсем малките му спестявания, Костадинов решава да направи своя фирма.

“В Испания във всяка област има организация за регионално развитие, която одобрява и финансира част от различни проекти, - разказва Тони. - Представих свой проект за създаване на фирма за производство на ПВЦ и алуминиева дограма.

Отне ми месеци да подготвя всички изчисления и документация. За да се реализира проектът, бяха необходими 100 000 евро. От организацията можеха да ме финансират с 30 000, давани от ЕС. Другите средства можех да взема като кредит от банка, но само ако проектът бъде одобрен.”

Докато е без работа и чака вест за проекта си, Тони има възможност да се среща по-често със сънародници в Испания.

“Във Валядолид и околностите му по едно време имаше 7-8 хил. българи, - твърди Тони.- Имаше цели махали от врачанските села, които вкупом се бяха преселили. Повечето от тях работят на полето и в животновъдните ферми.

Но сега от цялата колония сигурно са останали около 5000 души. Има 2 български фондации за подмогане на емигрантите, организират училище за децата, но всичко е на доброволни начала. България финансира фондациите много слабо, най-много да се пратят учебници и различни материали. Българската общност има свой танцов състав, който се представя на празници.”

По закон трябвало да отговорят на Костадинов до 3 месеца дали проектът му е приет и как ще се финансира, ако са одобрили предложенията му.

От съвета за регионално развитие обаче му отговарят след многократни запитвания, че проектът му е изгубен. Тони знае, че това е просто невъзможно.

“По това време във Валядолид от 14 фирми за механична обработка на детайли останаха 5. Накрая с много зор в началото на 2011 г. си намерих работа в голяма фирма, която се занимава с поддръжката на завода за производство на двигатели на “Рено”.

Преди тръгването си към Испания след празниците Тони споделя, че редовно следи новините от България с надеждата, че нещата у нас ще се подобрят и отново ще има достатъчно работа за предприемчиви.

в. 24 часа
Published in Новини
Сряда, 09 Ноември 2011 17:25

НАШИТЕ БЯГАТ В АВСТРИЯ И ИСПАНИЯ

Куфарите стягат дори хора, които са се установили с години

От десет дни нямаме работа. Тази година маслините закъсняха заради времето, а условията са по-лоши. Чорбаджиите се оправдават с кризата и вече не ни хранят на нивата. Миналата година даваха на всеки берач по едно пиле на ден, а сега само по един кроасан сутринта, и то за който отиде да работи."


Това разказва българка, която откриваме на мегдана в гръцкото с. Терпни, намиращо се на шейсетина километра от границата. Площадът на селото е трудовата борса за българи. Познаваме го от четирите стари коли с благоевградска регистрация и двете ни сънароднички, които седят тъжно на пейка в центъра на площада. Те са част от по-голяма група мъже и жени от българските села на границата, които от години си намират препитанието със сезонна работа в Гърция. По принцип нямат пари, за да ходят на гурбет подал еч, но заради кризата в южната ни съседка, ще бъдат принудени да сменят мястото си за препитание.


Заради финансовата стагнация както нашите гастарбайтери, така и самите гърци вече стягат куфарите за други страни в търсене на по-добър живот.  Дестинациите са Испания, Италия, Германия и Австрия.


Точно към последната страна се е упътила 26-го-дишната Катерина М. Нейният случай е различен. Макар и от гръцки произход, тя е родена и израсла в България. В Солун завършва висшето си образование и се смята за напълно интегрирана в града, където живее вече осем години. „Въпреки това тази година си събирам багажа за Австрия", разказва тя. Нейният случай е представителен едновременно за две групи в страната, която е на прага на сралита. Тя попада в критичната група на онова поколение млади хора, чиято първа заплата е около 700 евро - напълно недостатъчно, ако човекът няма сериозната подкрепа на роднините си. От друга страна, пред Катя стои и въпросът за произхода. „Второто не ме притеснява толкова много, защото имам достатъчно приятели гърци, които емигрираха или имат намерение да го направят." На нейното мнение е и 52-годишният Константинос Баруфас от Солун. През целия си живот той работи като заварчик и винаги е успявал да изхранва жена си и двете си деца, без да му се налага да мисли за живот в чужбина - толкова характерен за поколения гърци. Преди година обаче той отваря сайт с оферти за работа за заварчици в Европа. Единственият критерий? Най-високата заплата. Търсенето го отвежда в Норвегия. Където е студено и тъмно - абсолютно непоносимо за един грък. Дотам ни докараха нашите Иорговци и Константиновци", заключава тъжно Кос-тас, като визира последните премиери на страната - Йоргос Папандреу и Константинос Караманлис.

в. Телеграф

Published in Новини

Анкета

Одобрявате ли 12-те решения на Другия кмет Дарио Томалети?
 

Реклама

 

moq_dom_right_menu

banner_right

Будилник Онлайн

bulgarica

bgnovini

bgSTYL

fr01